Serikat Pekerja Samsung Setuju Kesepakatan Gaji Sementara
Lebih dari 70 persen anggota serikat pekerja Samsung Electronics menyetujui kesepakatan upah sementara antara serikat dan manajemen pada Rabu (27/5/2026), menandai redanya perselisihan sebelumnya.
Anggota Serikat Pekerja Samsung
Sebanyak 80,6 persen dari 44.606 anggota yang memenuhi syarat setuju dengan kesepakatan, dengan total persetujuan gabungan mencapai 73,7 persen. Kesepakatan ini berfokus pada bonus kinerja manajemen khusus untuk karyawan divisi Device Solutions yang memproduksi chip.
Kesepakatan Sementara
Kesepakatan sementara ini, ditandatangani sebelum jadwal mogok umum, menetapkan bonus kinerja didanai 10,5 persen dari laba operasi perusahaan, dibayarkan dalam bentuk saham treasuri. Pembayaran bonus manajemen akan diberikan kepada karyawan di divisi Device Solutions yang mengawasi operasi chip Samsung.
Diharapkan kesepakatan ini dapat mengakhiri perselisihan perburuhan yang telah berlangsung sejak tahun lalu. Sebelumnya, Serikat Pekerja Samsung Electronics Company mengajukan perintah pengadilan untuk menghentikan pemungutan suara atas kesepakatan ini.
Kompensasi Karyawan Samsung
Jika laba operasi perusahaan mencapai 300 triliun won tahun ini, karyawan bisnis memori dengan penghasilan 100 juta won bisa menerima bonus sebesar 550 juta won sebelum pajak, dibayarkan dalam saham perusahaan. Total kompensasi termasuk insentif laba berlebih dapat mencapai sekitar 600 juta won.
Kesepakatan gaji sementara ini tercapai setelah kesepakatan menit terakhir yang nyaris mencegah pemogokan pekan lalu antara pihak buruh dan manajemen Samsung Electronics.
